여성복지의 주요 쟁점과 처리해야할문제
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작성일 22-12-12 15:04
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따라서 이러한 여성의 욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 우리 사회에 보편적으로 뿌리 깊게 존재하는 여성差別적인 의식을 개선하여 남성과 여성이 더불어 함께 살아가는 사회를 구현할 수 있는 체제를 정비하여야 할 것이다.
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여성복지의 주요 쟁점과 課題
제3차 여성정책기본계획에 제시된 바와 같이 요보호 여성뿐 아니라 여성인력개발사업과같이 일반여성의 삶의 질을 향상시키기 위한 정책 역시 주요사업으로 설정하고 있따 즉 `여성의 역량강화` 및 `일과생활의 조화`와 같은 목표(goal)를 세우고 여성의 인권강화를 위한 정책과 더불어 전반적인 여성의 평등구현을 위한 정책을 수립 추진하고 있따 여성부의 중점추진 課題로 `future 를 여는 여성, 함께하는 평등사회`라는 목표(goal)가 제시되었으며, 이러한 목표(goal)를 달성하기 위한 여성복지의 주요 쟁점과 이에 따른 課題를 살펴보면 다음과 같다.
1. 양성평등文化(culture) 의 확산
여성의 고등교육기회가 확산되면서 많은 여성들이 다양한 형태로 사회에 참여하기를 원하고 있고, 이러한 사회참여를 통해 자아실현을 도모하고자 한다.
2. 보육서비스 확대
여성이 사회에 다양한 형태로 참여하기를 원하지만 결혼과 더불어 직장을…(省略)
다. 대표적인 사회참여의 형태인 노동과 관련하여, 여성일자리를 전략(戰略) 적으로 확대하고 여성의 직업능력을 개발하여 고용할 necessity need이 높아지고 있따 여성의 경제활동참가율은 절반에 그치고 있으며, 그나마 출산이나 양육으로 인해 경력이 단절되어 여성의 비정규직 비율은 남성에 비해 크게 높은 실정이다(남성 30.4%, 여성 42.7%). 여성가족부의 여성인력개발종합계획을 보면 여성경제활동 참가율 55% 달성을 목표(goal)로, 다양한 여성일자리의 전략(戰略) 적 확대, 여성능력개발 및 고용기회 확대, 여성인력개발 인프라 확충, 직장과 가정 양립기반 조성을 중점課題로 설정하고 있따 남녀고용평등법이 실질적으로 적용될 수 있도록 법 정비가 필요하며, 여성복지와 관련된 계획이 체계적으로 실행되어 성에 의해 사회활동에 제약이 발생하지 않는 사회文化(culture) 를 정착시켜야 할 것이다.
