쟁의행위의 유형별 정당성 판단에 대하여
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작성일 22-10-23 13:20
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레포트/법학행정
다.
쟁의행위의유형별판단
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 부분파업
Ⅲ. 직長點거
Ⅳ. 피케팅
Ⅴ. 준법투쟁
Ⅵ. 폭력수반행위
Ⅰ. 들어가며
최근 노동조합의 불법쟁의행위 내지 집단행동 중 발생한 손해에 대해 사용자가 노조 내지 노조 간부의 임금 기타 재산에 가압류하는 소송이 잇따라 발생하면서 노조간부가 자살에 이르는 안타까운 사건이 있었다.
Ⅱ. 부분파업
택시회사의 노동조합의 간부들이 운영위원회의 결의를 거쳐 준법운행(당시까지 관행화되어 있던 과속, 부당요금징수, 합승행위 등 불법적 운행의 중지)을 주도하여 시행하면서 그 준법운행사…(To be continued )
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쟁의행위의 유형별 정당성에 대상으로하여 요약하였습니다. 그렇다면 법원에서는 어떠한 경우에 불법 쟁의행위로 판단하여 손해를 배상하도록 하는 지 유형별로 살펴볼 필요가 있다 하겠다.
