創業(창업)기업에 필요한 인재-자신이 創業(창업)을 한다고 가정한다면 어떤 인재를 필요로 하며 그 인재를 어떻게 선발하고 교육…
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작성일 22-10-03 07:15
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하지만 군대에서 그 친구를 보면서 실수하고 일을 잘 못해도 사람을 끌어당기는 힘이 있는 사람이 되고 싶다는 생각을 하게 되었다. 그래서 나는 어떠한 사람을 뽑는다 해도 면접 때 밝게 웃고 있는 그런 사람을 뽑고 싶을 것 같다. 어느 날 TV를 보고 있을 때 정말 흔하게 생각하던 토스트를 고속도로에서 팔고 있는 젊은 벤처 사업가를 본 적이 있는데 그는 친구와 둘이서 일을 하다…(省略)
레포트/경영경제
다. 다른 간부들이 자기 방에 일을 시키면 할 줄 몰라도 일단 달려가서 같이 일을 할 때는 내가 모든 공구를 다루곤 했다. 진정으로 즐기는 사람이 자기 일을 즐겁게 할 것 같은 기분이 들기 때문이다
현재 나의 직업은 건축설계사이다. 밝은 성격을 소유하고 있다면 어떠한 일을 해도 자연스럽게 그 그룹에 동화될 것으로 생각하며, 그룹에 어울리지 못한다면 업무에도 차질을 줄 수 있기 때문이다
군대에서 나는 시설관리를 하는 병사였으며, 똑똑한 사람은 아니지만 착실한 사람이었고, 내 동기는 열심히 일하고 바보처럼 언제나 웃으면서 돌아다녔다. 하지만 내 성격상 그렇게 남들에게 바보처럼 웃으며 다가가면 그 사람이 나를 뒤에서 욕을 할 것 같고 나의 실수를 험담을 할 것 같아서 언제나 남들 앞에서는 완벽을 추구하는 사람이 되어 가고 있었다. 하지만 공통으로 적용되는 것을 하나 뽑자면 밝은 성격이었으면 한다는 점이다.
설명
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foundation기업에 필요한 인재 - 자신이 foundation을 한다고 가정한다면 어떤 인재를 필요로 하며 그 인재를 어떻게 선발하고 교육하며 평가할 것인가를 작성하시오.
내가 만약 foundation한다고 가정을 해서 인재를 구한다면 무엇보다 어떤 것을 foundation을 하는가에 따라서 선발하고자 하는 인재가 다를 것이라고 생각이 든다. 내가 만약 건축 쪽 일을 하지 않고 젊은 날에 foundation한다면 나는 먼저 푸드 트럭으로 foundation을 처음 하고 싶다. 그러다 선임이 되었을 때 후임과 동기 선임들이 그 친구주변으로 모여드는 것을 보고 일을 잘하는 사람도 필요하지만 사람을 끌어당기는 밝은 사람이 더 좋을 것 같다는 생각을 하곤 했다.
