[장애인복지론]여성장애인 예산에 대한 성인지적 관점에서의 analysis
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작성일 22-09-17 10:00
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그간의 급속한 산업화와 국민 경제 발전 등의 變化(변화)에 따라 여성의 지위가 신장되고, 사회 참여와 활동이 크게 증가되고 있다아 그러나 여성은 남성 중심의 가부장적 전통과 자본의 질서가 지배하는 사회 구조 속에서 남성과 동등한 위치에서 인간으로서 가져야 할 기본적인 권리와 참여의 기회를 많은 부분 제한당한 채 살아가고 있는 것이 현실이다. 일반적으로 이러한 통제 형태는 差別(차별) 받는 사람들의 실제 행동과는 거의 무관하거나 전혀 관계없는 행각에 근거하여 열등성을 부여하는 제도화된 관행을 통해 이루어진다.
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서론
장애인 복지법 제3조에는 “장애인은 개인으로서 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다. 이에 더해 여성이 장애를 지녔을 경우에는 여성과 장애로 인한 이중적 소외를 경험하게 된다된다.
그렇다면 여성과 장애인으로써 差別(차별) 받는 이유는 무엇이며 여성장애인이 현재 겪고 있는 문제는 무엇인지, 이러한 여성장애인을 위한 인권운동의 현시점과 사회복지적 접근 대안을 모색해 보기로 하자.
본론
Ⅰ. theory 적 토대
xxxxxx. 差別(차별) theory
差別(차별) 이란 기본적으로 평등한 지위의 집단을 자의적인 기준에 의해 불평등하게 대우함으로써, 특정 집단을 사회적으로 격리시키는 통제형태를 의미한다. 누구든지 장애를 이유로 정치적, 경제적, 사회적, 文化(culture) 적 생활의 모든 영역에 있어 差別(차별) 을 받지 아니한다. 이렇게 差別(차별) 되는 구실 내지 근거가 되는 것으로는 자연적인 범주로서 성 ? 연령 ? 신체적 특징 내지 인종 ? 심신 장애 등이 있으며, 사회적, 역사(歷史)적 범주로서 출생 ? 민족 ? 국적 ? 종교 ? 언어 ? 사회적 지위 ? 빈부 ? 직업 학…(To be continued )
설명
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레포트/인문사회
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다. 모든 장애인에게는 국가, 사회를 구성하는 일원으로서 정치, 경제, 사회, 文化(culture) 기타 모든 분야의 활동에 참여할 기회가 보나된다된다.”고 명시하고 있다아 즉 여성이든 남성이든, 장애를 지녔든 지니지 않았든 모든 사람은 동등한 권리와 참여의 기회를 가지며, 어떤 差別(차별) 로부터도 자유롭게 개인의 생활을 영위할 수 있음을 의미한다.
